麗麗蔣の旅日遊記

前几天，一个朋友告诉我，他很不满意他的同事。老实叫他做一些跟他没有关系的事情。搞到他自己的事情做不完。需要他帮忙的时候，他又袖手旁观。在老板面前，一直故意装作很忙的样子，又爱跟老板打小报告。人前一个样，人后又一个样。老板又老实帮这个同事，没有顾虑他的感受。他说很想辞职，不知道前途是什么？我只能告诉他，他自己必需要知道自己想要什么。我觉得，他可以在这件事情上处理得更好。

我告诉他，他为什么不直接告诉那位同事，他自己的事情好没做好，等他做完以后，在帮他处理他的事。如果他向老板打小报告，而老板又要他把手头上的工作放下。他需要要懂得分辩，他的事情是否是紧急的。若是紧急的，就要告诉老板。我想，老板应该也是明白是理的人吧！或者老板坚持要他帮助那位同事，就先跟老板声明，如果他的工作做不完，请老板不要责怪他。

如果他决定帮忙同事把事情做完，那他就不应该埋怨。而且他不应该对人有期待。现今的社会就是这样。他一直说他每次都在帮这位同事，可是这位同事一次都不肯帮他。帮助人家，是出自于自愿的，是不能要求有回报的。不是你今天帮人家多少，下次人家要还你多少。如果抱着这种心态，那希望他下次千万别帮。